კონვენცია მამაკაცთა და ქალთა თანაბარი შრომისათვის თანაბარი ანაზღაურების შესახებ

კონვენცია მამაკაცთა და ქალთა თანაბარი შრომისათვის თანაბარი ანაზღაურების შესახებ

E. Convencion concerning Equal Remuneration for Men and Women Workers for Work of Equal Value

მიღებულია შრომის საერთაშორისო ორგანიზაციის კონფერენციის მიერ 1952 წელს. კონვენცია აკისრებს მის მონაწილეებს ვადლებულებას, ბოლო მოუღონ ყობელგვარ დისკრიმინაციას ქალის შრომის ანაზღაურებაში და მკაცრად დაიცვან თანაბარი შრომისათვის თანაბარი ანაზღაურების პრინციპი, სამუშაოს შემსრულებლის სქესის მიუხედავად.

Source: ადამიანის უფლებათა საერთაშორისო სამართალი : ლექსიკონი-ცნობარი / [ავტ.: ლ. ალექსიძე (რედ.), ლ. გიორგაძე, მ. კვაჭაძე და სხვ.] – თბ., 2005 – 283გვ. ; 23სმ. – ISBN 99940-0-877-3 : [ფ.ა.]

….

…..

შიდა  ბმები: 1. TOP – ადვოკატები; 2. TOP – საადვოკატო ბიუროები; 3. TOP-  იურიდიული მომსახურებები

გარე ბმები: 1. რეკლამა ინტერნეტით;  2. ქართული სამედიცინო ინტერნეტ–ქსელი

……