მართვის პარტისიპათული სტილი – მართვის სტილი, რომლის დროსაც ხელმძღვანელი წარმოადგენს ჯგუფური პროცესის კოორდინატორს, რომელიც უზრუნვეყოფს ყველაზე მნიშვნელოვანი საკითხების ყოველმხრივ განხილვას. ასეთი მიდგომისას ხელმძღვანელი არ ცდილობს ჯგუფს თავს მოახვიოს ,,საკუთარი გადაწყვეტილებები” და მზადაა მიიღოს და განახორციელოს ნებისმიერი გადაწყვეტილება, რომელსაც მხარს უჭერს მთლიანი ჯგუფი. ლალი დათეშიძე, არჩილ შენგელია. სამედიცინო ენციკლოპედიური განმარტებითი ლექსიკონი. მოხმობილია საიტიდან www.medgeo.net
…
….
…..
შიდა ბმები: 1. TOP – ადვოკატები; 2. TOP – საადვოკატო ბიუროები; 3. TOP- იურიდიული მომსახურებები
გარე ბმები: 1. რეკლამა ინტერნეტით; 2. ქართული სამედიცინო ინტერნეტ–ქსელი
……