შრომის ანაზღაურება

შრომის ანაზღაურება

E. payment, salary

საწარმოს, დაწესებულების, ორგანიზაციის მიერ მუშაკისათვის მიცემული ხელფასი მის მიერ დახარჯული შრომის რაოდენობისა და ხარისხის მიხედვით. შრომის ანაზღაურება ხდება შრომის ხელშეკრულებით დადგენილი წესით და პირობებით. მუშაკის თვიური ხელფასი არ შეიძლება იყოს სახელმწიფოს მიერ დაწესებულ მინიმალურ ოდენობაზე ნაკლები.

Source: მოხელის სამაგიდო ლექსიკონი / გაეროს განვითარების პროგრამა; [შემდგ.: სამსონ ურიდია და სხვ.; რედ.: ვაჟა გურგენიძე] – თბ., 2004 – 483გვ.: ცხრ.; 24სმ. – (საჯარო მოსამსახურის ბ-კა). – ISBN 99940-0-063-2: [ფ.ა.]

…

….

….

იურიდიული ენციკლოპედია www.gen.ge-ზე

შიდა  ბმები: 1. TOP – ადვოკატები; 2. TOP – საადვოკატო ბიუროები; 3. TOP-  იურიდიული მომსახურებები

გარე ბმები: 1. რეკლამა ინტერნეტით;  2. ქართული სამედიცინო ინტერნეტ–ქსელი

……