სოციალური ქარტია
E. Social Charter
მშრომელთა ძირითად სოციალურ უფლებათა ქარტია 1989 წელს მიიღო ევროკავშირის ყველა მაშინდელმა წევრმა დიდი ბრიტანეთის გარდა. დოკუმენტი, რომელსაც დეკლარაციის ფორმა ჰქონდა, სოციალური ქარტიის სახელითაა ცნობილი. ეს ქარტია ,,მორალურ ვალდებულებათა” შემცველი პოლიტიკური ინსტრუმენტია, რომლის მიზანია ხელმომწერ ქვეყნებში გარკვეული სოციალური უფლებების დაცვის უზრუნველყოფა. ეს უფლებები დაკავშირებულია შრომის ბაზართან, პროფესიულ გადამზადებასთან, თანაბარ შესაძლებლობებთან და სამუშაო გარემოსთან. ქარტია სთხოვს ევროკომისიას, წარმოადგინოს სოციალური ქარტიის კანონმდებლობაში გადატანის ინიციატივები. სოციალურ ქარტიის მიღებას სოციალური სამოქმედო პროგრამების შემუშავება მოჰყვა.
Source: ევროპის კავშირი: პოლიტიკა და მმართველი ორგანოები – ცნობარი / შემდგ.: ბიძინა ჯავახიშვილი; რედ.: ნანა ლოლაძე – თბ., 2003 – 64გვ.; 26სმ. – ISBN 99928-0-723-7: [ფ.ა.]
…
….
….
იურიდიული ენციკლოპედია www.gen.ge-ზე
შიდა ბმები: 1. TOP – ადვოკატები; 2. TOP – საადვოკატო ბიუროები; 3. TOP- იურიდიული მომსახურებები
გარე ბმები: 1. რეკლამა ინტერნეტით; 2. ქართული სამედიცინო ინტერნეტ–ქსელი
……